O ano de 2022 começa com mais uma grande adesão à REIS, feita pela empresa Pague Menos, em um evento de assinatura do Pacto pela Inclusão REIS-OIT, do qual participaram todas as principais lideranças, desde colaboradores de diversas áreas, diretoria, CEO e presidência do Conselho de Administração.
O fundador da empresa, Deusmar Queirós – considerado pela pesquisa Bloomberg Línea uma das personalidades mais influentes da América Latina em 2021 -, ressaltou em sua fala que “uma das piores coisa que pode acontecer a uma sociedade é o preconceito e discriminação a pessoas por sua orientação sexual, deficiência, cor de pele, por ser mulher. Não queremos isso na nossa empresa, e vamos lutar sempre para que todas as pessoas tenham lugar aqui”.
O CEO Mario Queirós disse que há 40 anos o foco da Pague Menos é proporcionar bem estar, reduzir desigualdade e dar acesso a uma vida saudável para todos, e esta vocação está traduzida em metas e compromissos.
A presidente do Conselho de Administração e embaixadora da Diversidade, Patriciana Rodrigues, disse ser “uma alegria muito grande de dar mais esse passo, nossa razão de ser é fazer com que os brasileiros vivam plenamente, faz parte do nosso papel estar atento ao outro, ter esse olhar ao outro, sempre teve desejo de olhar a frente. Lançamos oficialmente nossa agenda ASG, com objetivos de curto, médio e longo prazo, com destaque para a frente Valorizar Diversidade. Todos os colaboradores são protagonistas, a empresa só se movimenta se todos nós nos movimentarmos. Vamos aumentar percentuais de representatividade das lideranças, e para isso precisamos de todo o time engajado, não só os executivos, mas toda a empresa”.
Cerca de 50 colaboradores e lideranças participaram do evento, realizado nesta segunda-feira, 31 de janeiro, e organizado pela Diretoria de Gente e Cultura, e pela área de Diversidade. Representaram a REIS as voluntárias membros do grupo diretor, Andrea Regina e Silvia Tyrola, e a secretária executiva, Ivone Santana. Parabéns a todo o time Pague Menos pelo comprometimento com a efetiva inclusão de pessoas com deficiência.
