Quinta-feira, 24 de fevereiro, a empresa ISA CTEEP, do setor de energia, realizou um evento ao vivo, do qual participaram cerca de 150 colaboradores, para formalizar a assinatura do Pacto pela Inclusão REIS-OIT, pela empregabilidade da pessoa com deficiência.

Ao realizar a assinatura, o presidente da empresa, Rui Chammas, disse que “temos vontade de evoluir como seres humanos e como empresa, queremos aprender rápido, e que todos os nossos colaboradores possam evoluir como pessoas e que possamos assim influenciar a sociedade”.

O Diretor Jurídico e Societário, e Sponsor do pilar Pessoas com Deficiência na IsaCteep, Carlos Lopes, afirmou “já iniciamos a jornada com o programa Outros Olhares, temos trabalhado bastante no tema, tenho proximidade com a questão da inclusão pois tenho uma filha com síndrome de Down, estamos evoluindo sempre”.

A responsável pelo pilar, Jofrancis Modesto, apresentou as ações afirmativas da empresa, com destaque para o benefício pago para que pais e mães que têm filhos com deficiência recebam um adicional que pode ser empregado no desenvolvimento de seus filhos.

Ao encerrar o encontro, Cristhiani Forti Chitero, Diretora de Talento Organizacional, disse que “para nós hoje é um marco, a REIS tem uma longa trajetória e é um movimento de grande impacto na sociedade, e com esse passo vamos ganhar velocidade em nosso objetivo de, verdadeiramente, incluir as pessoas com deficiência em nossa empresa”.

A apresentação da REIS foi feita por Luciana Navarro, Consultora de Diversidade e Inclusão da RD Raia Drogasil, empresa integrante do Grupo Diretor da REIS, e pela secretária executiva do movimento, Ivone Santana.