III Fórum de CEO’s da REIS promove debate sobre Acessibilidade Digital e inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

A REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social) realizou, na última sexta-feira (26), o III Fórum de CEOs, com o tema “Acessibilidade Digital: inovação e impacto para organizações inclusivas”, na sede da NTT DATA, em São Paulo. A ação reuniu CEOs e líderes das empresas associadas da rede para um diálogo estratégico sobre o papel do setor privado em acelerar a acessibilidade digital no país. 

De acordo com a Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm), o e-commerce brasileiro faturou R$204,3 bilhões, em 2024 — um aumento de 10,5% em relação ao ano anterior. Por outro lado, 97% dos sites destinados à compra e venda de bens e serviços possuem falhas de acessibilidade (Fonte: BigDataCorp). 

Para aprofundar o debate, os participantes dialogaram sobre os desafios para garantir a participação plena das pessoas com deficiência no universo digital, além dos obstáculos e oportunidades para que as organizações incorporem soluções acessíveis desde o acesso à infraestrutura, condições de trabalho e desenvolvimento profissional.

“O nosso III Fórum de CEOs foi um sucesso com a participação de mais de 20 lideranças e pessoas com deficiência. Nós da REIS entendemos que a Acessibilidade Digital é um tema urgente neste momento. Menos de 3% dos sites são acessíveis no Brasil. Estamos negligenciando 1/4 da população total, que são as pessoas com deficiência que podem ser vistos também como consumidores” afirmou Djalma Scartezini, CEO da REIS. 

Compromisso do setor privado brasileiro 

Djalma também destacou que a adesão de grandes corporações à rede — que conta hoje com 63 empresas nacionais e multinacionais — demonstra a força do movimento por equidade e inclusão.

“O Brasil tem avançado em políticas afirmativas e marcos legais que sustentam a diversidade nas empresas. Ao contrário de outros países onde há retrocessos, aqui o compromisso institucional é claro. E deve ser fortalecido”, pontuou Scartezini. 

Com metas ambiciosas, como dobrar o número de pessoas com deficiência formalmente contratadas até 2030, a REIS vem reafirmando sua missão de transformar o ambiente corporativo brasileiro e gerar impacto positivo para milhões de cidadãos com o apoio de empresas de diversas regiões do país. 

“Venho diretamente do sul da Bahia e retorno com muitos insights. É um prazer estar presencialmente participando desse debate e dividir esse momento com outros presidentes para criar soluções importantes de acessibilidade. Eu saio daqui instigado em entender como os nossos modos de comunicação podem ficar mais fáceis para os nossos trabalhadores com o apoio da acessibilidade digital”, parabenizou Caio Zanardo, diretor-presidente da Veracel. 

A presença dos principais líderes empresariais no Fórum sinaliza um posicionamento claro: diversidade e inclusão não são apenas valores éticos, mas também vetores de inovação e competitividade para as empresas que querem prosperar em um mundo mais justo e acessível.

Sobre a REIS

A REIS surgiu, há 12 anos, durante o 26º Fórum de Empregabilidade Serasa Experian. Fundada por João Ribas, precursor do movimento, atualmente a rede é composta por um grupo de mais de 60 empresas nacionais e multinacionais que se comprometem com os princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e das Nações Unidas (ONU) para promover a empregabilidade das pessoas com deficiência e junto com 43 países é parte da Rede Global de Empresas Inclusivas, sendo uma das redes nacionais mais antigas e celebradas.